Katsomme tässä lehdessä myös taustapeiliin. Emme ole enää viime vuosina laatineet erillistä Asianajajaliiton vuosikatsausta, vaan sen on korvannut Advokaatin liite. Jäsentilastoissa on selvästi nähtävissä, että entistä useampi asianajaja jää eläkkeelle. Asianajotoimistojen määrä on viime vuosina pysynyt yli 800:ssa, mutta viime vuoden lopussa toimistoja oli selvästi alle sen. Se kertoo omalla tavallaan siitä, mistä olemme kantaneet huolta jo pitkään: kun maakunnissa toimivat asianajajat eläköityvät, hyvin usein toimisto loppuu, kun jatkajaa ei ole.

Yksi tärkeä kannustin oman toimiston perustamiseen maakuntaan olisi oikeusavun tuntikorvauksen selvä korottaminen, koska maakunnissa oikeusapujuttujen määrä on suhteessa selvästi suurempi kuin kasvukeskuksissa. Olemme tehneet tästä aloitteen oikeusministeriölle ja käyneet asiasta ministeriön kanssa keskustelua. Oikeusministeriö jakaa näkemyksemme palkkion jälkeenjääneisyydestä. Teemme voitavamme asian edistämiseksi.

Asianajotoimistoissa työskentelevien asianajajien ja avustavien juristien työssä kuormittuminen on ollut julkisessa keskustelussa loppukevään aikana. Asianajajaliitto käynnisti #oikeusjaksaa-kampanjan herättääkseen keskustelua ja toimintakulttuurin muutosta toimialan sisällä. Keskustelu asiasta jatkuu ja johtaa toivottavasti konkreettisiin muutoksiin tilanteissa, joissa muutosta tarvitaan.

Vaikka kuormittumisesta puhutaan lähinnä työsuhteisten asianajajien ja juristien kohdalla, se koskee yhtä lailla yrittäjäasemassa tai osakkaana toimivia kollegoja. Käsi sydämelle – milloin olet viimeksi viettänyt lomaa niin, että et vastaa työpuheluihin tai lue sähköposteja? Välillä työasioiden hoitaminen lomalla voi olla tähän työhön aidosti liittyvä välttämättömyys, mutta väitän, että liian usein se on tapa ja tottumus. Olen itse kasvanut työuran alusta asti siihen kulttuuriin, että kaikki toimistossa pitävät lomansa eivätkä tee töitä loman aikana. Uskon, että se palvelee parhaiten asiakkaidemme etua – levänneenä ja palautuneena jaksaa hoitaa -asiakkaiden asioita parhaan kykynsä mukaan. Kannustankin jokaista kollegaa suomaan itselleen kunnon kesäloman, koska meillä kaikilla on #oikeusjaksaa.

Aurinkoista kesää!