1. Sait palkintoperusteluissa kiitosta siitä, että teet paljon näkyvää ja näkymätöntä työtä koko toimiston hyväksi. Miten itse kuvailisit rooliasi?

Työni keskiössä on asiakkaamme, sidosryhmämme, oma tiimini ja tietenkin ihan kaikki, joiden kanssa työskentelen Hannes Snellmanilla. Koen, että roolini on palvella kaikkia edellä mainittuja parhaalla mahdollisella tavalla ja edesauttaa heitä menestymään omassa työssään. Urani aikana keräämääni tietoon, osaamiseen ja kokemukseen nojaten pyrin olemaan muiden tukena, unohtamatta samalla kehittää itseäni. Olen ollut hyvin onnekas, koska minulle on tarjoutunut siihen runsaasti mahdollisuuksia Hannes Snellmanilla. Erityisen antoisana roolissani pidän sitä, että saan opastaa ja tukea tiimissämme oikeustieteen opiskelijoita heidän tutustuessaan työskentelyyn asianajotoimistossa.

2. Miten näet asiantuntijatyön ­muuttuvan tulevaisuudessa?

Uskon, että esimerkiksi tekoälyn lisääntyvät käyttömahdollisuudet viime kädessä vapauttavat asiantuntijoiden kapasiteettia keskittyä olennaiseen. Vaikka työelämän tahti on muuttunut yhä nopeammaksi, asiantuntijatyö vaatii edelleen kykyä pitkäjänteiseen työskentelyyn, joten taito keskittyä tulee olemaan tärkeä. Myös kyky arvioida tiedon luotettavuutta ja laatua on oleellinen. Yleissivistyksen laajentaminen oma-aloitteisesti avaa mahdollisuuksia ymmärtää paremmin asiayhteyksiä ja edesauttaa myös tiedon kriittisessä arvioinnissa.

3. Minkä neuvon antaisit nuorelle asiantuntijalle, joka haluaa kasvaa alansa huipuksi?

Kannattaa olla avoin uusille asioille ja mahdollisuuksille. Arvostan itse valtavasti sitä, miten paljon olen saanut oppia vuosien varrella muilta, joten rohkaisen aktiiviseen vuorovaikutukseen yhtä lailla sekä uransa alussa olevien nuorten että kauemmin työelämässä olleiden kanssa ja kaikkien siltä väliltä. Yksin on vaikea kehittyä huipputekijäksi.