Lisää oppia joka vuosi
Asianajajilla on vuosittainen velvollisuus täydennyskouluttautumiseen. Juridisen osaamisen lisäksi on tarvetta kehittää monia muitakin taitoja.
Lisää oppia joka vuosi
Asianajajilla on vuosittainen velvollisuus täydennyskouluttautumiseen. Juridisen osaamisen lisäksi on tarvetta kehittää monia muitakin taitoja.
Työntekijöiltä kannatusta hybridityölle
Asianajajaliitto selvitti asianajotoimistoissa työskentelevien työhyvinvointia ja koronapandemian aikaisia kokemuksia etätyöstä.
Työntekijöiltä kannatusta hybridityölle
Asianajajaliitto selvitti asianajotoimistoissa työskentelevien työhyvinvointia ja koronapandemian aikaisia kokemuksia etätyöstä.
Työpsykologi: Asianajoala on haastava mutta kiinnostava
Ruotsalainen työpsykologi Jens Näsström on tutkinut asianajajien työhyvinvointia Pohjoismaissa. Häntä kiehtoo asianajoalassa sen psykologisuus, joka on kaikessa läsnä.
Työpsykologi: Asianajoala on haastava mutta kiinnostava
Ruotsalainen työpsykologi Jens Näsström on tutkinut asianajajien työhyvinvointia Pohjoismaissa. Häntä kiehtoo asianajoalassa sen psykologisuus, joka on kaikessa läsnä.
Lotta Kroneld: Lisää tukea uran eri vaiheisiin
Asianajajaliiton hallituksen tuore jäsen ja ammatillisen valiokunnan puheenjohtaja Lotta Kroneld haluaa, että nuoret saadaan kiinnostumaan erilaisista uramahdollisuuksista.
Lotta Kroneld: Lisää tukea uran eri vaiheisiin
Asianajajaliiton hallituksen tuore jäsen ja ammatillisen valiokunnan puheenjohtaja Lotta Kroneld haluaa, että nuoret saadaan kiinnostumaan erilaisista uramahdollisuuksista.
Eettisyys, diversiteetti ja uhat puheena Pohjoismaissa
Pohjoismaisten asianajajaliittojen edustajat kokoontuivat koronatauon jälkeen elokuun lopussa yhteisten kysymysten äärelle. Asianajajaliittojen puheenjohtajat ja pääsihteerit esittelivät omien liittojensa toiminnan pääkohtia.
Eettisyys, diversiteetti ja uhat puheena Pohjoismaissa
Pohjoismaisten asianajajaliittojen edustajat kokoontuivat koronatauon jälkeen elokuun lopussa yhteisten kysymysten äärelle. Asianajajaliittojen puheenjohtajat ja pääsihteerit esittelivät omien liittojensa toiminnan pääkohtia.
Norsu marmorilattialla
”Kiitos, kun tartuitte tärkeään asiaan.” ”Asioista on voitava puhua avoimesti.” ”Uskomme, että hyvinvoiva henkilöstö pystyy palvelemaan asiakkaita paremmin.” Joidenkin asianajoalan työntekijöiden ympäripyöreät työtunnit ja uupumisriski ovat olleet julkinen salaisuus – erään kuvailun mukaan ”norsu marmorilattialla” − joka nousee ajoittain esille myös julkisuudessa. Oikeus jaksaa -työhyvinvointikampanjaan tulleet kommentit kertovat, että kampanja…
Norsu marmorilattialla
”Kiitos, kun tartuitte tärkeään asiaan.” ”Asioista on voitava puhua avoimesti.” ”Uskomme, että hyvinvoiva henkilöstö pystyy palvelemaan asiakkaita paremmin.” Joidenkin asianajoalan työntekijöiden ympäripyöreät työtunnit ja uupumisriski ovat olleet julkinen salaisuus – erään kuvailun mukaan ”norsu marmorilattialla” − joka nousee ajoittain esille myös julkisuudessa. Oikeus jaksaa -työhyvinvointikampanjaan tulleet kommentit kertovat, että kampanja…