Image for Lisää oppia joka vuosi
Fokus

Lisää oppia joka vuosi

Asianajajilla on vuosittainen velvollisuus täydennyskouluttautumiseen. Juridisen osaamisen lisäksi on tarvetta kehittää monia muitakin taitoja.

Image for Lisää oppia joka vuosi
Fokus

Lisää oppia joka vuosi

Asianajajilla on vuosittainen velvollisuus täydennyskouluttautumiseen. Juridisen osaamisen lisäksi on tarvetta kehittää monia muitakin taitoja.

Image for Työntekijöiltä kannatusta hybridityölle
Liitossa tapahtuu

Työntekijöiltä kannatusta hybridityölle

Asianajajaliitto selvitti asianajotoimistoissa työskentelevien työhyvinvointia ja koronapandemian aikaisia kokemuksia etätyöstä.

Image for Työntekijöiltä kannatusta hybridityölle
Liitossa tapahtuu

Työntekijöiltä kannatusta hybridityölle

Asianajajaliitto selvitti asianajotoimistoissa työskentelevien työhyvinvointia ja koronapandemian aikaisia kokemuksia etätyöstä.

Image for Työpsykologi: Asianajoala on haastava mutta kiinnostava
Tekijä

Työpsykologi: Asianajoala on haastava mutta kiinnostava

Ruotsalainen työpsykologi Jens Näsström on tutkinut asianajajien työhyvinvointia Pohjoismaissa. Häntä kiehtoo asianajoalassa sen psykologisuus, joka on kaikessa läsnä.

Image for Työpsykologi: Asianajoala on haastava mutta kiinnostava
Tekijä

Työpsykologi: Asianajoala on haastava mutta kiinnostava

Ruotsalainen työpsykologi Jens Näsström on tutkinut asianajajien työhyvinvointia Pohjoismaissa. Häntä kiehtoo asianajoalassa sen psykologisuus, joka on kaikessa läsnä.

Image for Lotta Kroneld: Lisää tukea uran eri vaiheisiin
Tekijä

Lotta Kroneld: Lisää tukea uran eri vaiheisiin

Asianajajaliiton hallituksen tuore jäsen ja ammatillisen valiokunnan puheenjohtaja Lotta Kroneld haluaa, että nuoret saadaan kiinnostumaan erilaisista uramahdollisuuksista.

Image for Lotta Kroneld: Lisää tukea uran eri vaiheisiin
Tekijä

Lotta Kroneld: Lisää tukea uran eri vaiheisiin

Asianajajaliiton hallituksen tuore jäsen ja ammatillisen valiokunnan puheenjohtaja Lotta Kroneld haluaa, että nuoret saadaan kiinnostumaan erilaisista uramahdollisuuksista.

Image for Eettisyys, diversiteetti ja uhat puheena Pohjoismaissa
Liitossa tapahtuu

Eettisyys, diversiteetti ja uhat puheena Pohjoismaissa

Pohjoismaisten asianajajaliittojen edustajat kokoontuivat koronatauon jälkeen elokuun lopussa yhteisten kysymysten äärelle. Asianajajaliittojen puheenjohtajat ja pääsihteerit esittelivät omien liittojensa toiminnan pääkohtia.

Image for Eettisyys, diversiteetti ja uhat puheena Pohjoismaissa
Liitossa tapahtuu

Eettisyys, diversiteetti ja uhat puheena Pohjoismaissa

Pohjoismaisten asianajajaliittojen edustajat kokoontuivat koronatauon jälkeen elokuun lopussa yhteisten kysymysten äärelle. Asianajajaliittojen puheenjohtajat ja pääsihteerit esittelivät omien liittojensa toiminnan pääkohtia.

Image for Norsu marmorilattialla
Liitossa tapahtuu

Norsu marmorilattialla

”Kiitos, kun tartuitte tärkeään asiaan.” ”Asioista on voitava puhua avoimesti.” ”Uskomme, että hyvinvoiva henkilöstö pystyy palvelemaan asiakkaita paremmin.” Joidenkin asianajoalan työntekijöiden ympäripyöreät työtunnit ja uupumisriski ovat olleet julkinen salaisuus – erään kuvailun mukaan ”norsu marmorilattialla” − joka nousee ajoittain esille myös julkisuudessa. Oikeus jaksaa -työhyvinvointikampanjaan tulleet kommentit kertovat, että kampanja…

Image for Norsu marmorilattialla
Liitossa tapahtuu

Norsu marmorilattialla

”Kiitos, kun tartuitte tärkeään asiaan.” ”Asioista on voitava puhua avoimesti.” ”Uskomme, että hyvinvoiva henkilöstö pystyy palvelemaan asiakkaita paremmin.” Joidenkin asianajoalan työntekijöiden ympäripyöreät työtunnit ja uupumisriski ovat olleet julkinen salaisuus – erään kuvailun mukaan ”norsu marmorilattialla” − joka nousee ajoittain esille myös julkisuudessa. Oikeus jaksaa -työhyvinvointikampanjaan tulleet kommentit kertovat, että kampanja…