Liitossa tapahtuu

Sääntelyuudistuksesta osa etenee
Maaliskuussa kokoontunut Asianajajaliiton valtuuskunta käsitteli ylimääräisessä sääntelykokouksessaan hallituksen asianajoalan sääntelyn uudistamiseen tähtäävää esitystä. Sääntelyuudistusta on valmisteltu usean vuoden ajan ja sitä on käsitelty edellisen kerran Advokaatissa 5/2021.

Työtapareformi: Ehdotuksia sujuvampaan oikeudenhoitoon
Palstalla esitellään Asianajajaliiton ehdotuksia, joilla voitaisiin sujuvoittaa riita- ja rikosasioiden käsittelyä ja alentaa oikeudenkäyntien kustannuksia. Edelliset ehdotukset (1–2) on julkaistu numerossa 1/2022. Työtapareformiin voi tutustua kokonaisuudessaan osoitteessa asianajajaliitto.fi/tyotapareformi

Advokaatti.fi on uudistunut
Advokaatti.fi on uudistunut! Muutostyössä olemme panostaneet erityisesti korkealaatuisiin kuviin ja kuvituksiin sekä kokonaisuutena miellyttävään ja nykyaikaiseen lukuelämykseen. Kaikki uudistustyöstä ei näy lukijalle ulospäin: yksi erittäin tärkeä osa uudistusta on ollut julkaisujärjestelmän vaihtaminen, jotta lukijakokemus olisi mahdollisimman hyvä.

Advokaatti.fi on uudistunut
Advokaatti.fi on uudistunut! Muutostyössä olemme panostaneet erityisesti korkealaatuisiin kuviin ja kuvituksiin sekä kokonaisuutena miellyttävään ja nykyaikaiseen lukuelämykseen. Kaikki uudistustyöstä ei näy lukijalle ulospäin: yksi erittäin tärkeä osa uudistusta on ollut julkaisujärjestelmän vaihtaminen, jotta lukijakokemus olisi mahdollisimman hyvä.

Työtapareformi: Oikeudenhoidon uusilla aalloilla
Palstalla esitellään Asianajajaliiton ehdotuksia, joilla voitaisiin sujuvoittaa riita- ja rikosasioiden käsittelyä ja alentaa oikeudenkäyntien kustannuksia. Työtapareformiin voi tutustua kokonaisuutena osoitteessa asianajajaliitto.fi/tyotapareformi

Työtapareformi: Oikeudenhoidon uusilla aalloilla
Palstalla esitellään Asianajajaliiton ehdotuksia, joilla voitaisiin sujuvoittaa riita- ja rikosasioiden käsittelyä ja alentaa oikeudenkäyntien kustannuksia. Työtapareformiin voi tutustua kokonaisuutena osoitteessa asianajajaliitto.fi/tyotapareformi

Huomio todisteluun
Asianajajaliitto on selvittänyt alkuvuodesta valtakunnallisella kyselytutkimuksella käräjä- ja hovioikeuksien tuomareiden ja esittelijöiden sekä muun henkilökunnan mielipiteitä asianajajien toiminnasta.

Huomio todisteluun
Asianajajaliitto on selvittänyt alkuvuodesta valtakunnallisella kyselytutkimuksella käräjä- ja hovioikeuksien tuomareiden ja esittelijöiden sekä muun henkilökunnan mielipiteitä asianajajien toiminnasta.

Asianajajasovittelua ei kannata unohtaa
Sovittelun supersyksy -kampanja houkutteli niukasti juttuja ilmaiseen sovitteluun, mutta onnistui tuomaan esiin sovittelun hyviä puolia riidanratkaisun keinona.

Asianajajasovittelua ei kannata unohtaa
Sovittelun supersyksy -kampanja houkutteli niukasti juttuja ilmaiseen sovitteluun, mutta onnistui tuomaan esiin sovittelun hyviä puolia riidanratkaisun keinona.

Esteellisyyssääntelyn tutkiminen palkittiin
Asianajajaliiton Säätiön ensimmäinen pro gradu -palkinto myönnettiin Henri Halilalle. Hänen keskeinen tutkimustuloksensa oli, että asianajotoiminnan esteellisyyttä koskevan sääntelyn muutoksiin kannattaa suhtautua harkiten.

Esteellisyyssääntelyn tutkiminen palkittiin
Asianajajaliiton Säätiön ensimmäinen pro gradu -palkinto myönnettiin Henri Halilalle. Hänen keskeinen tutkimustuloksensa oli, että asianajotoiminnan esteellisyyttä koskevan sääntelyn muutoksiin kannattaa suhtautua harkiten.

Oikean ja väärän pohdintaa
Niki Welling toivoo valvontalautakunnan luottamustoimeltaan aitoja tulkintatilanteita, joissa ei ole itsestään selvää, miten asianajajan kuuluu toimia.

Oikean ja väärän pohdintaa
Niki Welling toivoo valvontalautakunnan luottamustoimeltaan aitoja tulkintatilanteita, joissa ei ole itsestään selvää, miten asianajajan kuuluu toimia.

Eettisyys, diversiteetti ja uhat puheena Pohjoismaissa
Pohjoismaisten asianajajaliittojen edustajat kokoontuivat koronatauon jälkeen elokuun lopussa yhteisten kysymysten äärelle. Asianajajaliittojen puheenjohtajat ja pääsihteerit esittelivät omien liittojensa toiminnan pääkohtia.

Eettisyys, diversiteetti ja uhat puheena Pohjoismaissa
Pohjoismaisten asianajajaliittojen edustajat kokoontuivat koronatauon jälkeen elokuun lopussa yhteisten kysymysten äärelle. Asianajajaliittojen puheenjohtajat ja pääsihteerit esittelivät omien liittojensa toiminnan pääkohtia.

Asianajajaliitto sai WWF Green Office -merkin
Asianajajaliitto on saanut oikeuden käyttää WWF Suomen Green Office -merkkiä. Sertifikaatti on osoitus siitä, että Asianajajaliiton ympäristöjärjestelmän toiminta vastaa ulkoisesti määriteltyjä kriteerejä, toimenpiteitä toteutetaan vaikuttavasti ja jatkuvaan parantamiseen on sitouduttu. WWF Green Office on WWF Suomen kehittämä ympäristöjärjestelmä, jonka avulla organisaatiot voivat pienentää työpaikkojensa hiilijalanjälkeä ja edistää luonnonvarojen järkevää käyttöä.

Asianajajaliitto sai WWF Green Office -merkin
Asianajajaliitto on saanut oikeuden käyttää WWF Suomen Green Office -merkkiä. Sertifikaatti on osoitus siitä, että Asianajajaliiton ympäristöjärjestelmän toiminta vastaa ulkoisesti määriteltyjä kriteerejä, toimenpiteitä toteutetaan vaikuttavasti ja jatkuvaan parantamiseen on sitouduttu. WWF Green Office on WWF Suomen kehittämä ympäristöjärjestelmä, jonka avulla organisaatiot voivat pienentää työpaikkojensa hiilijalanjälkeä ja edistää luonnonvarojen järkevää käyttöä.

Norsu marmorilattialla
”Kiitos, kun tartuitte tärkeään asiaan.” ”Asioista on voitava puhua avoimesti.” ”Uskomme, että hyvinvoiva henkilöstö pystyy palvelemaan asiakkaita paremmin.” Joidenkin asianajoalan työntekijöiden ympäripyöreät työtunnit ja uupumisriski ovat olleet julkinen salaisuus – erään kuvailun mukaan ”norsu marmorilattialla” − joka nousee ajoittain esille myös julkisuudessa. Oikeus jaksaa -työhyvinvointikampanjaan tulleet kommentit kertovat, että kampanja…

Norsu marmorilattialla
”Kiitos, kun tartuitte tärkeään asiaan.” ”Asioista on voitava puhua avoimesti.” ”Uskomme, että hyvinvoiva henkilöstö pystyy palvelemaan asiakkaita paremmin.” Joidenkin asianajoalan työntekijöiden ympäripyöreät työtunnit ja uupumisriski ovat olleet julkinen salaisuus – erään kuvailun mukaan ”norsu marmorilattialla” − joka nousee ajoittain esille myös julkisuudessa. Oikeus jaksaa -työhyvinvointikampanjaan tulleet kommentit kertovat, että kampanja…

Vuoden asianajoassistentti Maarit Virtanen saa virtaa uuden oppimisesta
Vuoden Asianajoassistentiksi valittu Maarit Virtanen nauttii itsensä haastamisesta. Uusista ilmiöistä pitää olla kiinnostunut, hän sanoo.

Vuoden asianajoassistentti Maarit Virtanen saa virtaa uuden oppimisesta
Vuoden Asianajoassistentiksi valittu Maarit Virtanen nauttii itsensä haastamisesta. Uusista ilmiöistä pitää olla kiinnostunut, hän sanoo.

Juha Äkräs ensimmäinen ei-juristi asianajotoimiston hallituksessa
Diplomi-insinööri Juha Äkräs lähti asianajotoimisto Lexian hallitukseen, koska katsoo toimialan elävän mielenkiintoista murroskautta.

Juha Äkräs ensimmäinen ei-juristi asianajotoimiston hallituksessa
Diplomi-insinööri Juha Äkräs lähti asianajotoimisto Lexian hallitukseen, koska katsoo toimialan elävän mielenkiintoista murroskautta.

Media-asianajajat tarjoavat oikeaa tietoa
Jenkkisarjat vääristävät suomalaisten käsityksiä oikeuselämästä. Asianajajaliiton media-asianajajien Jussi Ikosen ja Liisa Pellisen tehtävänä on tarjota oikeaa tietoa kansalaisille ja medialle.

Media-asianajajat tarjoavat oikeaa tietoa
Jenkkisarjat vääristävät suomalaisten käsityksiä oikeuselämästä. Asianajajaliiton media-asianajajien Jussi Ikosen ja Liisa Pellisen tehtävänä on tarjota oikeaa tietoa kansalaisille ja medialle.