Hakutulokset haulle: työhyvinvointi

Ruotsalainen työpsykologi Jens Näsström on tutkinut asianajajien työhyvinvointia Pohjoismaissa. Häntä kiehtoo asianajoalassa sen psykologisuus, joka on kaikessa läsnä.

Asianajajilla on vuosittainen velvollisuus täydennyskouluttautumiseen. Juridisen osaamisen lisäksi on tarvetta kehittää monia muitakin taitoja.

Asianajajaliitto selvitti asianajotoimistoissa työskentelevien työhyvinvointia ja koronapandemian aikaisia kokemuksia etätyöstä.

Asianajajaliiton hallituksen tuore jäsen ja ammatillisen valiokunnan puheenjohtaja Lotta Kroneld haluaa, että nuoret saadaan kiinnostumaan erilaisista uramahdollisuuksista.

Pohjoismaisten asianajajaliittojen edustajat kokoontuivat koronatauon jälkeen elokuun lopussa yhteisten kysymysten äärelle. Asianajajaliittojen puheenjohtajat ja pääsihteerit esittelivät omien liittojensa toiminnan pääkohtia.

”Kiitos, kun tartuitte tärkeään asiaan.” ”Asioista on voitava puhua avoimesti.” ”Uskomme, että hyvinvoiva henkilöstö pystyy palvelemaan asiakkaita paremmin.” Joidenkin asianajoalan työntekijöiden ympäripyöreät työtunnit ja uupumisriski ovat olleet julkinen salaisuus – erään kuvailun mukaan ”norsu marmorilattialla” − joka nousee ajoittain esille myös julkisuudessa. Oikeus jaksaa -työhyvinvointikampanjaan tulleet kommentit kertovat, että kampanja…

Suomen Asianajajaliitto on mukana kansainvälisessä yhteistyössä muiden asianajajaliittojen kanssa sekä maailmanlaajuisesti IBAn että Euroopan tasolla CCBE:n piirissä. Näistä arkipäiväämme lähempänä on CCBE, ja sen toiminnasta kerrotaan tarkemmin tässä Advokaatin numerossa.

Nuoret juristit ovat kärsineet etätyön yleistymisestä kokeneempia enemmän, sanoo asianajajien työmotivaatioon perehtynyt yrittäjä Satu Lappalainen.

Anna Kassin asianajajaperheessä selkeät vastuualuuet ovat kaiken perusta. Suomessa työelämä on vähemmän hierarkkista kuin Tanskassa, mikä helpottaa työ- ja perhe-elämän yhteensovittamista, Kass sanoo.